Exact Online Salaris past eerder bij mkb dat payroll wil verbinden met Exact-finance en bedrijfsprocessen; AFAS Payroll is logischer voor organisaties die payroll, HR en finance in één Nederlandse suite willen standaardiseren. De doorslag ligt niet in het aantal functies maar in finance-ecosysteem tegenover organisatiebrede hr/payroll.
Het beslissende verschil
finance-ecosysteem tegenover organisatiebrede HR/payroll Test dit verschil met één identiek praktijkscenario en vergelijk daarna pas contract en prijs.
- mkb dat payroll wil verbinden met Exact-finance en bedrijfsprocessen
- Aansluiting op Exact-finance
- Nederlandse mkb-suite
- organisaties die payroll, HR en finance in één Nederlandse suite willen standaardiseren
- HR-payroll-finance geïntegreerd
- Sterke workflows en rollen
Vergelijk op dezelfde praktijktest
Voer in beide omgevingen exact hetzelfde scenario uit. Voor Exact Online Salaris: Verwerk uren en mutaties, draai loonrun, boek loonjournaal in finance en controleer betaling en correctie. Voor AFAS Payroll: Doorloop contract, tijd, verlof, loonrun, journaal en betaling met aparte rollen en één retrocorrectie.
Kosten die vaak buiten beeld blijven
De Nederlandse controle
Toets loonaangifte en Digipoort, loonstrook, cao- en pensioeninrichting, vakantiegeld, correcties, jaarovergang, HR- en tijdkoppeling en de rol van salarisprofessional. Controleer bovendien contractduur, data-export en ondersteuning op basis van de actuele offerte.
Controleerbaar
Bronnen voor deze analyse
- vendorOfficiële productinformatie AFAS PayrollAFAS Payroll • gecontroleerd 4 augustus 2026Bron geregistreerd
- officialOndersteuning Digitaal Berichtenverkeer SalarisBelastingdienst • gecontroleerd 4 augustus 2026Open bron ↗
- officialPayslip requirementsBusiness.gov.nl • gecontroleerd 4 augustus 2026Open bron ↗
- vendorOfficiële productinformatie Exact Online SalarisExact Online Salaris • gecontroleerd 4 augustus 2026Bron geregistreerd